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Plan de Manejo Reserva Nacional China Muerta

Ministerio:
Ministerio de Agricultura
URI:
http://biblioteca.digital.gob.cl/handle/123456789/3387
Date:
2014
Autor Institucional:
Corporación Nacional Forestal, Ministerio de Agricultura
Tipo de Estudio:
Análisis; Estrategias; Estudios Nacionales Finales; Evaluaciones de Planes; Informes; Investigaciones; Mediciones; Modelos; Monitoreo; Prospectivas
Abstract
El presente documento de planificación corresponde al instrumento rector de la Reserva Nacional China Muerta, zona núcleo de la Reserva de Biosfera Araucarias, el que en sus 3 Partes, a través de aspectos técnicos, normativos y orientadores, está destinado a garantizar su preservación y conservación de sus recursos, a través del ordenamiento del uso de su espacio, formando de esta manera, el Plan de Manejo de la Reserva Nacional China Muerta. La Parte A, denominada Marco contextual del plan, se encarga de contextualizar, política, técnica y ambientalmente de la Reserva, definiendo su ubicación, origen legal, los objetivos de creación, sus áreas de influencia y decretos respectivos, como asimismo los cuerpos legales técnicos relacionado con su gestión, evaluación cualitativa de los recursos socioculturales y económicos y participación ciudadana. La Parte B, denominada Ordenación y Programación, trata la programación de las actividades a ejecutar para el cumplimiento de los objetivos particulares de la Reserva, según cada una de sus áreas temáticas de gestión o Programas de Manejo definidos. Esta última temática abordada a través de una activa participación de la comunidad, sobre la base de la metodología del Marco Lógico. Adicionalmente, en esta sección se aborda la ordenación del territorio, a través de su zonificación, permitiendo definir el nivel y tipo de intervenciones que aseguren el cumplimiento de los objetivos de preservación y conservación de las áreas silvestres. Finalmente, se abordan las normativas o reglas del tipo impositivas sobre las cuales deberán ajustarse las acciones efectuadas en su interior. Finalmente la Parte C, Dirección y Evaluación, define la estructura del personal para gestionar de mejor manera los programas de manejo definidos en la Etapa B, además de la organización del seguimiento y evaluación las actividades a ejecutar.
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